La fidélisation des collaborateurs, un nouveau challenge de l'entreprise.
Depuis quelques années déjà, je constate que les entreprises ont de la difficulté à fidéliser leurs collaborateurs et que cela devient un enjeu majeur pour la pérennité de l'entreprise. 1. La perte de fidélisation, ses impacts : Lorsque les candidats intègrent l'entreprise, nombreux sont ceux qui une fois formés quittent leur poste. Le turn over coûte énormément d'argent, de temps et d'énergie à l'entreprise. Le temps de rendre les nouvelles recrues opérationnelles et au
