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Comment ça marche?

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Le Coaching c'est quoi

 

Le coaching est une discipline qui vient d'Amérique du nord, qui visait dans les années 70 l'accompagnement de champions sportifs dans leur préparation mentale et physique.

Ces méthodes améliorant les performances et la qualité de concentration de la personne vers son objectif furent alors adaptées pour répondre au besoin d'exigences du monde des entreprises.

Une 3ème génération de coaching a depuis été développée s'adressant à toute personne porteuse de projet personnel ou professionnel.

Le coaching vise à faire prendre conscience au client de sa manière de fonctionner, de ses critères de décision, de l'influence de son environnement sur lui et sur ses résultats, des compétences, savoir faire et savoir être qu'il maîtrise déjà et qu'il a besoin de développer pour réactualiser sa manière de pensée, de réagir, aménager des conditions propices pour lui, déployer ses forces et ainsi être plus performant et autonome dans ses démarches.

 

Différence entre Coaching et Psychologie

 

Le psychologue amène le client dans son passé pour rechercher le"pourquoi?". Il travaille avec son client à comprendre ce qui s'est passé.

Le coach accompagne le client à trouver le "pour quoi?". En tenant compte du passé, le coach canalise son client sur son présent, ici maintenant, sur ses forces ses faiblesses et ce qu'il veut en faire pour construire son projet. 

Différence entre Coaching et Consulting

 

Le consultant réalise un diagnostique dans un domaine particulier et apporte un conseil, donne des préconisations au client qui choisira ou non de les appliquer comme proposées.

Le métier du coach est de ne pas savoir, et de s'appuyer sur les compétences et l'expertise de son client. Le coach agit comme un catalyseur dans la réflexion de son client, et sécurise son projet en le challengeant sur ses réponses. Les actions sont alors définies par le client et sont donc totalement adaptées au besoin, à la situation à l'instant du client.

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