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Le bien être au travail pour une meilleure rentabilité de son entreprise
- Karine CELAYA
- 18 mai 2016
- 1 min de lecture
Dans son article " Manager Humain c'est possible" du n° 77 de "Cerveau & Psycho", Christophe André nous présente les bénéfices de relations collaboratives d'une entreprise avec ses employés. Les salariés se sentent entendus, respectés, impliqués, leur bien être est pris en compte. Le travail est alors considéré comme une activité épanouissante et intéressante pour lequel ils se mobilisent.